Dedicare AB (publ) bu yıl kaç çalışanı var?
Dedicare AB (publ), bu yıl 1.347,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Dedicare AB (publ), 1.347,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 1.347,00.
Dedicare AB (publ) çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Dedicare AB (publ)'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Dedicare AB (publ) çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Dedicare AB (publ) çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Dedicare AB (publ) çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Dedicare AB (publ), bu yıl 1.347,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Dedicare AB (publ), 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Dedicare AB (publ) şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Dedicare AB (publ) yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Dedicare AB (publ) tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Dedicare AB (publ) tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Dedicare AB (publ) öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Dedicare AB (publ) şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Dedicare AB (publ) şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Dedicare AB (publ) çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Dedicare AB (publ) şu anda 1.347,00 undefined çalışana sahip.
Dedicare AB (publ) yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Dedicare AB (publ), aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Dedicare AB (publ), 6,00 SEK tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 9,12 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Dedicare AB (publ), tahmini olarak 7,34 SEK tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Dedicare AB (publ) şirketinin mevcut temettü verimi 9,12 %.
Dedicare AB (publ) dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Mayıs, Mayıs, Mayıs, Mayıs aylarında gerçekleştirilir.
Dedicare AB (publ), son 6 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 7,34 SEK tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 11,16 % oranında bir temettü verimidir.
Dedicare AB (publ), 'Sağlık' sektörüne atanmıştır.
Son Dedicare AB (publ) tarihinde 6,5 SEK tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 26.04.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 03.05.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Dedicare AB (publ) tarafından 4 SEK olarak temettüler dağıtıldı.
Dedicare AB (publ) hisselerinin temettüleri SEK olarak dağıtılır.
Dedicare AB (publ) Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Dedicare AB (publ) Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: